8月14日，區委副書記、區長張強主持召開區政府常務會議。

會議聽取了：

全區上半年市場主體滿意度評價情況、《“千名干部進萬企”優化營商環境活動工作方案》和《優化營商環境若干措施》的匯報。

會議指出，補工作短板要明大勢。思想要跟上，拿出強有力措施抓動員、抓推進、抓落實；服務要跟上，“把一切工作到企業”的要求落實到位，入企幫扶、政策宣傳做到具體深入，歷史遺留問題化解到位；監督要跟上，落實好柔性執法、首違不罰、包容審慎等監管要求；創新要跟上，對企業反映的問題，用改革辦法、有解思維抓創新、抓突破，把減時限、減材料、減程序做到位。

會議要求，抓工作落實要明責任。區級領導要全力抓好各自分管領域內的營商環境建設工作，壓力層層傳導，責任層層壓實，幫助企業解決各類問題；區營轉辦要發揮好牽頭攬總作用，制訂責任、目標、任務、節點“四張清單”，全面建立包聯調度、定期走訪、問題臺賬、督導考核“四項運行機制”，構建起“上下貫通、政令暢通、高效協同”實戰指揮體系；行政執法部門要結合專項整治活動，落實柔性執法、首違不罰等要求，真正實現“有溫度”執法；涉企服務部門要到市場主體一線服務，培育激發市場主體活力，全面提升市場主體獲得感和滿意度；牽頭部門要敢于牽頭、一牽到底，配合部門要善于配合、協調聯動，確保各項措施落實落地落細；區紀委監委機關、區委督委辦要強化督導、精準問責、傳導壓力，確保任務落實落地。

會議強調，提工作質效要弄明白。底數、問卷、考核要弄明白，吃透上情、摸清區情，做到心中有數、有的放矢。要快行動。不等不靠、迅速行動，把握時間節點，強化隊伍建設，宣傳解讀惠企政策，對收集的企業訴求和困難問題實行臺賬管理、銷號制度，落實好“月走訪、周聯系”機制，確保真抓真干、抓出成效，堅決杜絕“一陣風”“兩張皮”現象，力戒形式主義。

列席會議的有：發改局、教體局、工信局、民政局、自然資源 局、住建局、水務局、農業農村局、商務局、 文旅局、衛健局、應急局、市場監管局、綜合 執法局、商城管委會，公安分局、交警大隊、 生態環境分局、交通分局、消防大隊，各街鎮。