一、2025年度工作總結

2025年，高都街道堅決貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，在區委、區政府的堅強領導下，開展項目建設攻堅年和作風建設鞏固年“雙年行動”，一手抓底線，一手抓發展，扎實做好規定動作，嚴防神不知鬼不覺事件，統籌推進黨的建設、經濟發展、鄉村振興、社會治理、安全穩定等重點工作，街道經濟社會發展穩步向前。

（一）扎實做好規定動作，黨的建設更加有力。一是細致籌備村“兩委”換屆。組建7個換屆分析研判組，逐村開展摸排調研，開展4輪分析研判，一村一策制換屆預案。開展五清聯動行動，先后給予黨紀處分的在職村干部3人；完成對30個村財務審計，以及第一書記村的專項審計；化解市反饋可能影響換屆的信訪案件2件，清退村干部2人；整改三資清理問題16條，清收資金74萬，補記固定資產5處，確保新老班子底數清、過渡穩。二是扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。街道黨工委書記專題授課1次，組織村居累計開展中央八項規定精神學習516次，專題研討258次，覆蓋街道2250余名機關干部、黨員同志；以中央八項規定精神為主題，打造“黨群同心”學習教育實踐基地，組織黨員實地學習81批、2250余人次；街道班子成員帶頭，自查中央八項規定問題101個，制定針對性整改措施72條，確保邊查邊改、立行立改。三是擦亮黨建引領特色品牌。持續推進“黨員同做一件事”，在大毛坦開展周末課堂活動10次；在西高都開展青年夜校活動3次；全街道推廣孝善菜園，為“一老一小”配送新鮮蔬菜50余次，惠及群眾400人；深化黨代表作用發揮，在常旺村打造趙翠蘋“蘋果媽媽”黨代表工作室；開展“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式暨“我為高都發展獻余熱”座談會；聯合羅莊沂蒙中西醫結合醫院，為60余名老黨員提供免費健康體檢。四是強化黨員隊伍建設。全面落實三位一體工作機制，每支部均有35周歲以下積極分子；成功化解東高都和張莊多年不發展黨員難題；做好“三青”人才儲備工作，動態調整2名不合格人員，5月開展優秀“三青”人才座談會，10月開展“三青”人才能力提升培訓班。

（二）產業集聚職教賦能，經濟發展逆勢突破。一是經濟指標穩中有進。街道共有規上企業23家，街道1-10月份完成工業產值23.2億元，完成限上銷售額25.29億元，增幅19.1%，完成服務業營業收入3.45億元，增幅17.9%，完成固定資產投資12.99億元，完成技改投資4.54億元，增幅21.8%。1-11月份完成地方級稅收4646萬元。二是招商引資成效顯著。街道圍繞技能精密制造、食品精深加工兩個主導產業，1-10月招引項目18個，其中過億元項目7個（朱老大食品、寵物飼料、豐樂木板材倉儲智能運轉、保華盛世、AI數字人直播、高端木門智能化生產線、宏昇立體智能化倉儲配送），累計到位資金5.26億元；市重大項目元洲機械數控自動化設備制造項目，投資完成率54.5%；縣重點項目10個，累計投資完成率51.5%。三是產業集聚區逐步成型。完成產業集聚區區域環評手續辦理，累計完成招引落地項目4個。山東元億科技數控自動化智能設備生產項目、臨沂乘風年產80萬臺園林機械智能化生產線項目實現當年投產運營；永奧城市裝備智能制造項目順利完成50畝土地的征遷騰空工作；朱老大食品研發及智慧云倉建設項目已開工建設。四是職教賦能產教融合。街道與臨沂大學、市人才集團以及職業院校加強溝通交流，積極探索“1412”產教融合模式，以1所高校（臨沂大學）為核心引領高校，聯動4所職業院校（山東交通技師學院、魯南技師學院、臨沂職業學院、山東煤炭技師學院）筑牢技能人才根基，依托1家國有平臺（市人才集團）搭建資源對接橋梁，圍繞集聚區兩條重點產業鏈實現鏈條協同。

（三）鄉村振興全面推進，共富之路越走越寬。一是做優做強稻米產業。街道現有糧食種植面積9700畝，其中水稻5700畝，發揮水稻產量高、品質優的優勢，成功打造“塘崖貢米”國家地理標志品牌；在西潘墩村打造全區最具特色和規模的“塘崖貢米示范基地”，進行稻米生產和初加工，流轉整合300畝土地，產業優勢明顯；舉辦塘崖貢米品鑒會，現場認購貢米1萬斤。二是全力推動村集體增收。大力扶持華益稻米種植、東潘墩蘭花種植、大毛坦中草藥種植等黨組織領辦合作社；推動實施美蔬達“村企共建”；實施大毛坦、小塘崖、紅勝3處村級“共富工坊”等特色民生項目，村集體增收效果明顯，力爭今年6個行政村村集體收入超過50萬元。三是精心謀劃示范片區。街道強化以工促農、工農并重，依托自身“塘崖貢米”農產品品牌，全力打造高都街道“稻花鄉里鄉村振興示范片區”，片區面積14平方公里，涵蓋3個行政村、10個自然村共有水稻田2000畝，年產水稻260萬斤，以稻米生產加工產業為核心，以花卉種植、蛋雞養殖等特色產業為抓手，以正門鋁業、勝洋農業科技、捷邦物流等11家四上企業為支撐，以濱河生態休閑沿線為亮點，做強農業一二三產業融合發展，工農共促優勢明顯。四是人居環境持續改善。街道常態化開展人居環境全域整治活動，用好公益崗、村級聘用人員，在環衛力量大幅裁退的形勢下做好公共區域衛生保潔；通過網格全面發動群眾，進行院內房外衛生掃除，人居環境整治成效明顯。今年4月承接全區人居環境整治“互學共促”活動。

（四）兩化一中心作用發揮，社會治理精細精準。

一是網格化治理精準高效。創新“四員一長”（網格長、網格員、調解員、指導員、黨員中心戶）運行機制，通過敲門遍訪、黨員聯戶、服務隊下沉等形式，前置收集辦理訴求1341件，發現化解矛盾752條，實現未訴先辦；建立“馬尚就辦”網格工作室，覆蓋16個網格，累計調解矛盾糾紛90余起、解決群眾訴求117件、處理熱線工單102個，群眾滿意率達98.6%，真正實現將矛盾化解在網格，踐行新時代“楓橋經驗”。二是熱線辦理質效雙優。街道1-11月份熱線工單總量2846件，同比降量16.12%，解決率97.04%，滿意率96.05%。緊盯物業領域、濱河尚都等熱線高發點位，成立街道物業管理專班，由街道書記層領導親自牽頭，統籌協調建設辦、城管部門、涉事村居及小區物業等多方人員協同參與，集中化解VIP退費、物業服務質量、臨時用電、燃氣開口等突出問題，目前濱河尚都小區工單解決率97.35%、滿意率97.65%。三是高標準建設綜治中心。2024年10月份街道綜治中心建成使用，整合信訪、綜治、司法、網格、熱線等部門合屬辦公，由黨工委副書記統籌，完善基層治理聯動體系，矛盾糾紛受理率、按時辦結率均達100%。

（五）一排底線嚴抓死守，安全屏障始終牢固。一是信訪矛盾切實化解。扎實落實科級領導坐班接訪機制，累計受理并解決群眾來訪問題78件；實施“一案一策”積案攻堅行動，積極探索法制化辦理路徑，迅速、合理化解積案，市交信訪積案今年4件，均已通過法制化路徑化解終結。二是安全防線牢固堅實。按照“全面排查，分級治理”的原則，街道針對工貿企業、倉儲消防、閑置院落、燃氣安全等重點領域，先后開展實地檢查40次，發現并整改安全風險隱患700余條，關停取締違法生產經營場所3家，全年未發生安全生產事故；對區域內餐飲飯店場所進行全面燃氣安全檢查，發現并整改風險隱患81處，發現2家使用黑氣瓶商戶，已移交高都街道派出所追蹤溯源，排查發現燃氣黑窩點1處，聯合公安、應急查扣乙炔瓶、氧氣瓶、液化氣瓶共80余罐。三是生態環形持續向好。堅持問題導向，積極配合中央環保督察，涉及我街道交辦信訪案件8件，已全部辦結銷號；完成小塘崖、紅勝、南茶棚、西潘墩、東潘墩農村生活污水整治工作，完成小毛坦、大毛坦生活污水收集池建設。四是違建治理高壓長效。常態化保持違建治理高壓態勢，累計整改國土衛片16處、12.19畝，巡查并制止違法建設苗頭8起，堅決守好耕地保護紅線。

（六）作風建設求真務實，履職盡責提質提效。一是強化政治監督。聚焦街道重點項目建設、衛片整改、秸稈禁燒等重點工作，開展專項監督檢查6次，發現并整改政策執行偏差、履職不力等問題18個，第一種形態處理21人。二是深化正風肅紀。先后開展“廉潔自省日活動”11次，召開街道警示教育大會1次，通報反面典型案例13起，觀看警示教育片6部、主題教育微視頻1部；組織街道領導干部、機關干部、黨員同志到高都街道警示教育基地參觀學習。依托春節、中秋等節假日開展作風紀律明察暗訪4次，重點整治遲到早退、推諉扯皮、不作為等問題，約談2人。三是聚焦群腐整治。深化群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，緊盯農村“三資”管理、涉企行政執法、殯葬領域管理等突出問題，今年以來，街道紀工委共處置群腐問題線索22件，立案9件10人，給予第一種形態處理7人。

二、2026年度工作打算

2026年，高都街道將堅決貫徹落實區委、區政府的各項決策部署，發揮自身職教資源優勢，把“產教融合”作為發展主線，全力發展街道各項工作，實施“一集聚、兩組團、一片區”和“1412”2條發展思路，聚焦“筑牢底線、突破發展、保障民生”3項工作任務，做好“村‘兩委’換屆、產業集聚區建設、‘稻花鄉里’片區建設、兩化一中心作用發揮”4件大事，打造“黨建有力、產業振興、民生普惠、平安穩定”的產教融合發展標桿，為“振興羅莊、重回千億”貢獻高都力量。

（一）強化黨建引領，夯實作風根基。一是穩妥做好村“兩委”換屆。將村“兩委”換屆作為新一年頭號政治任務。換屆啟動前，組建7個換屆工作小組，提前分析研判，關注換屆過程中出現的各類風險隱患，確保換屆過程平穩有序；換屆結束后，做好離任村干部榮退和落選人員的安撫工作，確保新老班子平穩過渡，對新班子、新干部集中開展任前培訓，提高履職能力。二是扎實推進基層黨建規范化。進一步優化黨員隊伍，落實入黨積極分子“雛雁先鋒”幫帶寫實，嚴把黨員源頭關；規范“兩企三新”黨組織建設，實現新興領域黨的組織覆蓋和工作覆蓋100%；圍繞黨員作用發揮，積極開展“黨員同做一件事”黨建引領主題活動，擦亮“情暖高都”黨建品牌。三是持續深化干部作風建設。持續開展作風建設年活動，深入推進“廉潔機關、廉潔村居、廉潔執法隊伍”三位一體建設，進一步規范涉群服務、涉企執法，針對資金、項目、耕地等重點領域，進行重點巡察審計，嚴打貪腐違紀行為；堅持“作風事上看”，將“五治五提”貫穿街道中心工作（治庸提能、治懶提效、治散提神、治推提責、治浮提氣），樹立“能者上、庸者下”的鮮明導向，進一步激勵干部擔當作為；持續開展群腐整治，圍繞中央省市11個“小切口”，深入自查問題線索，核實一起、處理一起。

（二）聚焦產教融合，激活鎮域經濟。一是穩住經濟大盤。科學制定2026年經濟發展目標，提早謀劃、提早布局。力爭2026年全年規上工業總產值達到30億元，相較今年增幅6.38%；固定資產完成20億元，相較今年增幅29%；限額以上貿易銷售額達到34.7億元，相較今年增幅15%；完成地方級稅收6000萬元。二是深化產教融合。依托本地職教資源優勢，主動對接臨沂大學、市人才集團以及本土職教院校，圍繞智能精密制造和食品精深加工兩個主導產業，通過定向人才培養、技術協同研發、項目共推共建等形式，強化校企合作，構建“政府搭臺、校企唱戲、人才支撐、產業受益”的良性生態。三是全力招商引資。建立街道“產業鏈圖譜”，瞄準產業鏈缺鏈環節以及現有職教院校的優勢學科，通過以商招商、園區招商、靶向招商等形式，不斷擴鏈、延鏈，落地大好項目，力爭全年新招引落地項目10個，過10億元項目1個；做實項目全周期服務，推動永奧城市裝備制造等重點項目盡快開工建設。

（三）深耕鄉村振興，打造示范片區。將“稻花鄉里”片區建設作為街道全年鄉村振興工作主線。一是職教助力產業發展。用好自身職教優勢，發掘培育農業生產、農產加工、電商營銷等領域人才，推動片區農業產業“研、產、銷”全鏈條發展，做好稻米文章。二是農工貿一體化發展。探索正門鋁業、愛泊派門業等工業企業反哺農業發展新模式，加快肖莊祥健蛋雞養殖項目建設，聯合金蟾養殖基地、華益種植采摘園、星期八農場，打造環形觀光采摘研學路線，實現一二三產業融合。三是全力推進村集體增收。按照“一村一品”的原則，全面推廣“共富工坊”模式，力爭全年新增3家村級共富工坊，新建2家黨支部領辦合作社（肖莊蛋雞產業、大塘崖稻米產業），提高村集體增收能力，力爭10個行政村收入超過50萬。四是持續改善人居環境。持續鞏固人居環境全域整治成果，用好環衛工人、農村公益崗以及村居聘用人員，維持好公共區域環境衛生；結合黨建引領網格化，支部號召、黨員帶頭，全面發動群眾養成“自掃門前雪”的良好習慣。

（四）提升治理效能，做實民生保障。一是健全“兩化一中心”貫通機制。持續發揮“四員一長”作用，定期開展遍訪問需，做到未訴先辦；推廣“馬尚就辦”網格工作室的優秀做法，成立7個調解委員會，調解員、法律顧問常駐；用好街道綜治中心陣地，整合熱線、網格、公安、司法等部門力量，建立社會治理聯席機制，針對社會面“五情”，實現信息共享、難題共辦。二是提升城市品質。統籌推進街道基礎設施更新，積極對接區直部門，完善城鄉路網、供水、供電、供氣、供暖等配套設施，與片區建設結合，加快實施東調路修補工程；全年計劃改造提升新時代文明實踐站2處、文體廣場2處、鄉村大舞臺1處，為沈牌子村打造特色村史館。三是優化公共服務。聚焦群眾關心關注六個領域，定期組織民生主題活動；鞏固村級衛生室改造、自來水工程實施成效，確保民生工程真落實、真實用；在街道公眾號開設本土企業招聘專欄，定期舉辦本地專場招聘會，最大程度解決企業用工問題和群眾就業問題。